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追了几集热播的电视剧《小欢喜》，发现挺有意思。

这无疑是一部教育剧，但在教育之外，我们还能看到不少职场的潜规则。

剧中主人公遇到的那些事情，我们每个人都可能会遇到，剧中主角在职场里犯的错误，我们也随时可能会犯。

从剧中，我们至少可以总结出以下几条。

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一、千万不要和同事交朋友

童文洁的助理小金是童文洁一手带起来的，两个人关系不错。

童文洁作为部门的副总，和部门主管关系不睦。

但小金时刻站在童文洁这一边，为她通风报信，把主管那边的一举一动都报告给她，不断地煽风点火。

童文洁对小金信任有加，对她无话不谈，把自己对主管的不满全部毫无保留地发泄，把自己懂的业务也倾囊相授。

当童文洁家里有事需要请假，又恰逢公司有重要工作，童文洁提前把所有工作都准备好，安排给小金去做。

可就是这个小金，在童文洁请假时刻意接近领导，在朋友圈晒加班，博得领导的好感，等童文洁回来时，发现自己的位置已经被小金取代。

和同事交朋友，这是职场的大忌。因为大家是竞争关系，你对别人掏心掏肺，就等于小命捏在了人家的手里。一旦遇人不淑，很可能就要吃大亏。

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二、永远不要和直接领导正面冲突

本来，只靠小金耍心机还不会怎样，但童文洁却犯了另一个重要错误，就是她和自己的顶头上司有直接矛盾，甚至发生过正面冲突。

在公司，直接领导确实不能把你怎么样，人事的决定权在大领导那儿。

但很多事，你的上司也许不能帮你，但完全可以害你。

直接领导有更多的机会接触大领导，在大领导那儿也有更多的发言权。

一般，在人事变动时大领导也会听一下主管领导的意见，如果主管为童文洁美言几句遮挡一番，告诉大领导虽然童文洁已经请假，但工作事先已经安排妥当，小金只不过是在执行，就不会有这样的事情。

但如果主管不表态甚至再添一把火，就会成为压垮骆驼的最后一根稻草。

童文洁曾经给小金传授经验：“在职场你记住了，你再怎么恨对方，再怎么被对方气着，你都得忍，你不能把你的底牌亮给对方，你不能让对方知道你自己到底在想什么，你得学会保护自己，给自己留后路，”

可惜，她自己并没有做到，最终栽在了这上面。

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三、对于没有100%确定的事情不要信

方圆是单位里的小领导，也是公司的元老，人缘不错，甚至有些德高望重。

很多人都以为，他将会向上走一个台阶，步入公司高层领导的行列。

在公司的同事中间，一直有这样的传言，公司的领导也有过口头上的承诺。

尤其在他亲自为公司谈成了并购案之后，仿佛升职就在眼前，连他自己也这么以为。

当大家当面拍马屁时，方圆虽然嘴上客气，但已经喜形于色。

在家里，也早早和老婆吹出来，自己将要变成副总。

但职场的风向瞬息万变，最后方圆不但没有升职，还成了唯一被裁的员工。

巨大的反差，让方圆深受打击。

说实话，方圆就算不被裁员，再留在公司也会灰头土脸。

对于升职加薪这种事情，只要没有看到正式的文件，没有真正领到钱，就不要当真。

无论心里多么激动，对外也要淡然处之，否则八字还没有一撇就觉得胜券在握，把大话都说了甚至把客都请了，万一事情没有按预想的来，很可能会带来极大的尴尬。

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四、不能让自己丧失核心竞争力

方圆被裁员的原因可能很复杂，但失业之后，他求职的困难却反映出一个问题，就是他丧失了核心竞争力。

作为政法大学的毕业生，他智商当然没有问题，学历也没有问题，他只是被温水煮青蛙，丧失了危机意识，没有抓机会进行自我提高。

做了多年法务工作，他居然连个律师证都没有考。

这样混日子的心态，在私企是致命的。

我们谁也做不到公司非我们不可，但我们可以做到离开了公司照样能活。

“永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力”，这一点在职场至关重要。

这个世界永远是强者通吃，让自己拥有核心竞争力，才是对自己未来最好的保证。

如果你真的拥有这样的能力，公司肯定也会重视你，如果你离开了公司就活不了或活不好，公司也不会拿你当回事。

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职场如战场，很多事情，防不胜防。

一方面，我们要心底坦荡，与人为善，谦虚谨慎，这些都是处理人际关系的法宝，也是职场的生存之道。

另一方面，我们更要不断提升自己，让自己变得越来越值钱，这是让我们能够安身立命的真正资本。

做到了这些，才能让自己在激烈的职场竞争中活得游刃有余。