岗位职责:
1、协助当地招聘实施,办理入职、离职、劳动合同转签手续,地区员工月度绩效情况跟进及反馈,地区员工关怀类事项跟进实施;
2、负责低值易耗品管理、办公文具购置及行政类事项接口如:工牌照片收集及工牌发放、工衣尺码收集和发放等;
3、负责当地资产管理(含运营资产、办公资产,如电脑、办公桌椅、SIM卡、快递柜等);
4、负责所对接物业合同条款的拟定及补充,确保信息与选址系统一致,就物业合同修改部分报批法务及业务部门、与物业方达成一致,对合同进行台账管理、及时打印提交物业方及总部、并跟进签章时效;
5、负责总部宣传/礼品物料的派发、相关广告的投放监控、地区性宣传物料的制作(指引牌、易拉宝、推广DM等)。
任职要求:
1、专科以上学历,行政文秘等专业优先;
2、一年以上人事、行政、文秘相关工作经验,熟练使用办公软件;
3、具备良好的沟通协调与文字表达能力,较强的分析、解决问题的能力;
4、积极主动,细致有条理,善于处理繁杂事务,执行力强。
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