人力行政主管（杭州分公司启动岗）
一、人力资源全模块
1.前期重点是从 0 开始的招聘工作：
①根据公司战略与业务规划，制定杭州分公司阶段性招聘计划；
②独立完成招聘全流程：岗位梳理、JD发布、简历筛选、面试组织、Offer谈判、入职跟进；
2.负责杭州分公司培训、薪酬、绩效、员工关系管理等工作；
3.作为杭州分公司 HR 对口人：
①对接青岛总部 HR，确保制度统一、口径一致；
②为业务负责人提供 HR 支撑（用工建议、人员结构建议等）。
二、行政管理模块
1.负责杭州分公司 办公环境从 0 到 1 的搭建与管理：
①办公室启用、物资采购、行政供应商对接；
②办公秩序、行政制度、日常行政支持。
2.外联工作：对接园区/物业，对接工商、税务、人社等基础事务支持。
三、合规与基础管理模块
1.负责杭州分公司 用工合规风险的基础把控：
①劳动合同签订与续签；
②用工风险识别与日常管理提醒。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；3–6 年以上人事行政相关经验，有跨境电商 / 互联网 / 科技型企业背景者优先。
2.有公司初创 / 分公司 / 新办公点 0–1 搭建经验优先；
3.熟悉杭州本地：人才市场、用工政策、社保、公积金操作流程，能独立处理劳动关系问题；
4.能独立推进事情，不依赖 指令式管理 ；
5.沟通能力强，能同时对接总部、业务、园区、政府窗口；
6.执行力强，情商高，擅长多任务处理与跨部门协同，能用数据支撑决策。
7.抗压能力强，能适合分公司初期事务型工作多（*介意慎投）、节奏快的环境；
薪资福利：
无责底薪10k-15k（面试后定薪，优异者薪资另议）+绩效+餐补（300元/月）+全勤奖（100元/月）+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利...
工作时间：
09:00-18:00，周末双休，法定节假日休。
公司介绍：
公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。
公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造 贸易+投资 双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。
加入我们可以享受到：
1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满；
2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等性交流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...；
3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发；
4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定；
5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长；
6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职；
7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强；
求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！