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仓库管理员（五险） 5000-6000元

浙江省 - 杭州市 - 临安区

高中

招 3 人

2026-01-08 更新

包住五险交通补贴旅游培训带薪年假节日礼物工龄补贴

职位描述

职位描述
仓库规划与布局
管理合理规划仓库区域，划分存储区、拣货区、发货区等，优化空间利用，提高货物存取效率。
设计货位编码规则，明确货物存放位置，确保货物定位准确，便于快速查找和盘点。
库存管理监控库存水平，实时掌握货物的收发存情况，确保库存数据准确无误，避免缺货或积压。
制定库存控制策略，如安全库存、补货点等，合理控制库存成本，提高库存周转率。
定期组织盘点，核对账物卡一致性，分析盘点差异原因，及时调整库存数据。
物资收发管理负责货物的入库验收，核对数量、质量、规格等信息，确保入库物资符合要求。
安排货物的存储位置，指导仓管员进行合理码放，做好防护措施，防止货物损坏或变质。
审核出库单据，确保发货准确、及时，避免多发、漏发或错发等情况。
人员管理与培训合理分配仓库人员工作任务，明确岗位职责，监督员工工作进度和质量。
制定培训计划，组织仓管员进行业务知识、操作技能、安全意识等方面的培训，提高员工素质和工作效率。建立绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和考核，激励员工积极工作。
安全管理制定仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防潮、防虫等安全措施，确保仓库及货物安全。
定期检查仓库设施设备的安全状况，如消防器材、电气设备、货架等，及时发现和排除安全隐患。
监督员工遵守安全操作规程，规范作业行为，防止安全事故的发生。
流程优化与成本控制分析仓库作业流程，找出瓶颈和浪费环节，提出改进措施，优化作业流程，提高工作效率。
控制仓库运营成本，包括人力成本、设备维护成本、能源消耗等，降低运营成本，提高经济效益。
推动仓库信息化建设，引入仓储管理系统（WMS）等工具，实现库存管理、作业调度、数据分析等功能的信息化，提高管理效率和准确性。
对外协调与沟通与采购、生产、销售等部门保持密切沟通，及时传递库存信息，协调物资供应和需求，确保生产、销售的顺利进行。
处理客户投诉和疑问，提供库存查询、发货跟踪等服务，提高客户满意度。
与物流供应商、运输公司等外部单位合作，协调货物的运输、配送等工作，确保物流顺畅。
数据管理与分析收集、整理和分析仓库运营数据，如收发货数据、库存数据、盘点数据等，为决策提供数据支持。
制作各类报表，如库存报表、盘点报表、成本报表等，定期向上级领导和相关部门汇报仓库工作情况。