岗位职责:
1. 协助上级制定和完善公司的人事管理制度,并监督执行。
2. 参与企业文化建设,组织各类团队建设活动。
3. 负责员工关系管理,处理员工投诉和纠纷。
4. 协助进行绩效考核,制定合理的绩效评价体系。
5. 负责薪资核算,确保薪资发放准确及时。
6. 组织并实施各类培训项目,提升员工素质。
任职要求:
1. 1-3年人事工作经验,具备一定的实际操作能力。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3. 熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的基本流程。
4. 具备较强的文字功底,能够撰写各类人事文件。
5. 普通话标准,具备良好的语言表达能力。
杭州洗驿零距离科技有限公司,成立日期:2024年09月14日,经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;机械设备研发;物联网技术服务;物联网技术研发;人工智能硬件销售;电子产品销售;物联网设备销售;物联网应用服务;信息技术咨询服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);企业管理咨询;企业管理;广告发布;数字技术服务;网络技术服务;洗涤机械销售;仓储设备租赁服务;智能仓储装备销售;云计算设备销售;道路货物运输站经营;五金产品零售;化妆品零售;电子专用设备销售;网络与信息安全软件开发;办公服务;咨询策划服务;日用杂品销售;广告设计、代理;广告制作;品牌管理;洗染服务;洗烫服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。,企业注册地址:浙江省杭州市钱塘区白杨街道世茂江滨商业中心2幢1单元403室;诚挚邀请您的加入!
