1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格，领导团队进行全盘产品开发；

2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，且能主导样板的实样审核，包含但不限于版型、面料、细节、工艺、费用成本等的把控；

3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对后期生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；

4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案；

5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；

6、统筹设计部工作安排及进度跟进，按照拟定的工作计划如期完成整盘货品开发，；

7、负责产品的打样和后期跟踪工作，配合进行订货会和客户选版的确认工作。

任职资格

1、服装设计、美术设计类本科及以上学历；

2、五年以上从事品牌服装设计经验，三年以上品牌童装总监工作经验；

3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；

4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，能把握服装流行趋势（能抓住流行元素，把握色彩，面料等流行趋势），精通色彩学和服装搭配知识，面料、辅料、配料；

5、具有良好的把控、沟通、组织、领导能力及较高的责任心和抗压能力；

职位福利：加班补助、五险、员工旅游、节日福利