职位描述

岗位职责：

1.负责原材料、半成品、成品仓库的日常运作管理、监督与优化。

2.制定、修订并严格执行仓储作业程序、管理制度及各项流程标准，确保持续改进。

3.负责仓库整体规划、合理布局、分区管理及5S现场管理，营造高效、整洁、安全的作业环境。

4.库存精准化管理：

4.1.主导执行并持续优化货物的入库、存储、保管、发料、出库、盘点（含循环盘点与年终盘点）等核心流程。

4.2.确保所有库存数据（系统账与实物）的及时性、准确性与一致性，达成库存准确率目标。

4.3.负责库存动态分析，推动呆滞料处理，合理配置与调配资源，有效降低库存成本与资金占用。

5.团队领导与跨部门协作：

5.1.合理分配工作任务，有效管理、培训、考核仓库团队，提升团队效能。

5.2.紧密协同生产、计划、采购、销售、质量等部门，确保物料收发及时准确，保障生产计划顺利执行与客户订单准时交付。

6.安全与合规管理：全面负责仓库作业现场安全，包括但不限于：定期组织隐患排查与整改、监督安全规范执行、组织安全培训、管理消防设施、确保危险品合规存储等。

7.计划与绩效管理：

7.1制定部门月度/年度工作计划与预算，分解落实工作目标。

7.2定期总结分析部门绩效（KPI如：库存准确率、收发及时率、盘点差异率、人均效率、安全事故率等），提出改进措施并推动执行。

任职要求

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。

2.至少三年以上制造业企业仓库主管或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业仓库运作特点。

3.核心能力：卓越的库存管理能力： 深刻理解库存控制原理，具备确保库存准确性的有效方法和实践经验。

4.优秀的领导与团队管理能力： 能有效激励、指导和发展团队，达成目标。

5.出色的沟通协调与解决问题能力： 善于跨部门沟通协作，能快速应对并解决仓库运营中的各类问题。

6.强烈的成本意识： 具备分析和控制仓储成本（人力、空间、损耗、库存资金等）的能力。

7.精通ERP/WMS系统操作与管理（如REP,SAP, Oracle, 用友, 金蝶等主流系统）。

8.熟练运用MS Office (尤其Excel高级应用) 进行数据分析、报表制作。

9.诚信可靠，责任心强，工作严谨细致，抗压能力强。

10具备持续改进意识，关注流程优化与效率提升。