工作职责: 1.专家网络的维护与拓展: 以恰当且礼貌的方式与专家建立联系,了解其背景和合作意向,维护良好关系并通过公司库、外部渠道及自主挖掘广泛物色专家人选。 2.项目匹配与质量把控: 细致评估专家适配度,明确回答范围与深度界限; 精心设计访提纲,测试筛选专家,确保高质量完成任务。 3.访谈组织与执行: 高效安排访谈活动,选择合适工具,确保参与者准时到位; 熟练掌控访谈节奏,灵活应对,确保获取核心信息,并在结束前明确后续事宜。 4.报告撰写与优化: 撰写结构合理、内容详实的项目报告,融入关键访谈信息; 根据反馈及时补充和修改报告,直至满足甲方高标准要求。 5.合作反馈与复盘改进: 针对专家配合情况给予建设性反馈,提升合作效果; 复盘项目流程,分析难点与亮点,不断优化运营策略,确保项目成果超越预期。 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,具有良好的沟通能力和抗压能力还有项目管理能力,能够在快节奏且重视效率同时处理多个项目,并确保所有项目都能顺利推进至完成阶段; 拥有较强的逻辑思维能力与应变能力,能有条不紊地组织信息,确保工作环节逻辑严密,且迅速应对突发情况,灵活调整策略,确保工作顺利进行; 具备良好的分析与学习能力和商业Sense,能够敏锐的捕捉到市场动向。并理解行业动态对资本市场的影响,深入了解自己负责的行业。
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