工作职责： 1.专家网络的维护与拓展： 以恰当且礼貌的方式与专家建立联系，了解其背景和合作意向，维护良好关系并通过公司库、外部渠道及自主挖掘广泛物色专家人选。 2.项目匹配与质量把控： 细致评估专家适配度，明确回答范围与深度界限； 精心设计访提纲，测试筛选专家，确保高质量完成任务。 3.访谈组织与执行： 高效安排访谈活动，选择合适工具，确保参与者准时到位； 熟练掌控访谈节奏，灵活应对，确保获取核心信息，并在结束前明确后续事宜。 4.报告撰写与优化： 撰写结构合理、内容详实的项目报告，融入关键访谈信息； 根据反馈及时补充和修改报告，直至满足甲方高标准要求。 5.合作反馈与复盘改进： 针对专家配合情况给予建设性反馈，提升合作效果； 复盘项目流程，分析难点与亮点，不断优化运营策略，确保项目成果超越预期。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，具有良好的沟通能力和抗压能力还有项目管理能力，能够在快节奏且重视效率同时处理多个项目，并确保所有项目都能顺利推进至完成阶段； 拥有较强的逻辑思维能力与应变能力，能有条不紊地组织信息，确保工作环节逻辑严密，且迅速应对突发情况，灵活调整策略，确保工作顺利进行； 具备良好的分析与学习能力和商业Sense，能够敏锐的捕捉到市场动向。并理解行业动态对资本市场的影响，深入了解自己负责的行业。