岗位职责

协助区域总监，制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持：

根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度计划并分解；

协助搜集相关渠道政策、竞争对手信息、客户信息及潜在客户信息收集、汇总，分析市场发展趋势；

定期、准确向区域总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

领导部门员工完成市场调研、市场开发、推广、销售、客户服务等工作：

根据年度销售目标，制度本部门工资计划和预算，并组织执行；

组织市场开发工作，执行公司销售政策，完成部门的销售目标；

根据本行业的特点，提出销售建议，协助实施市场调研、推广工作；

负责审核项目合同，参与合同谈判、签订、实施等工作；

组织本区域客户需求预测，提出预计费用申请；

协调项目实施过程、跟踪等售后服务工作；

领导部门成员及时回款管理、协助应收帐款的催收，销售提成核算工作。

负责协助公司推广新技术的客户推广、销售工作。

负责部门内部的组织管理：

负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；

参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况；

负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间的关系；

监督部门的工作目标和经费预算执行情况，及时给予指导。

4、负责执行业务合同履行和售后服务工作：

负责项目所涉及的整体运作，参与监督、协调全过程；

负责公司节能技改项目抄表结算的各项数据统计工作，确保按时上报相关部门；

负责协调项目售后服务事项；

负责节能技改项目法律纠纷处理。

负责相关政府管理部门及客户公关。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

教育水平：大专以上学历

专 业：理工类或市场营销或相关专业

经 验：4年以上销售工作经验，2年以上销售管理经验

知 识：1、熟悉节能技能产品性能，熟悉节能产品在相关行业应用的技术；

2、熟悉公司各部门的功能和运作情况；

3、具备市场营销、公共关系、渠道管理、商务谈判、财务管理等方面的知识；

4、有良好的判断能力和开拓能力，有较强的销售经验和市场嗅觉。

技能技巧：熟悉使用WORD，EXCEL等办公软件，具备相关的计算机及信息系统应用知识

个人素质：1、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达，高度的工作热情，较强的观察力和应变能力；

2、具有良好的团队管理、激励能力，独立工作能力强；

3、有良好的政府、客户关系及协调能力。区域销售经理