工作内容:
1. 平台管理与优化
• 负责公司线上平台的日常运营和维护,确保平台稳定运行。
• 优化平台的用户界面和用户体验,提高平台的易用性和吸引力。
2. 内容策划与创作
• 制定并执行线上内容策略,包括文章、图片、视频等的策划、撰写和编辑。
• 确保发布的内容符合品牌定位和目标受众的需求,具有吸引力和价值。
3. 活动策划与执行
• 策划并组织线上营销活动,如促销活动、用户互动活动、线上竞赛等。
• 监控活动效果,根据数据进行分析和总结,不断改进活动方案。
4. 用户增长与留存
• 运用各种渠道和手段,增加平台的用户数量和活跃度。
• 建立用户反馈机制,处理用户投诉和建议,提高用户满意度和留存率。
5. 数据分析与报告
• 收集和分析线上运营数据,如流量、转化率、用户行为等。
• 生成定期的运营报告,为决策提供数据支持和优化建议。
6. 社交媒体管理
• 负责公司社交媒体账号的运营,包括内容发布、粉丝互动、社群管理等。
• 扩大社交媒体的影响力和覆盖面,提升品牌知名度。
7. 合作与资源拓展
• 寻找和建立与其他线上平台、博主、网红等的合作关系,进行资源互换和推广。
• 开拓新的线上渠道和资源,提升品牌曝光度。
岗位职责:
1. 目标设定与达成
• 根据公司的业务目标,制定线上运营的具体目标和计划。
• 努力达成设定的关键绩效指标(KPI),如用户增长、转化率提升、销售额增长等。
2. 团队协作与沟通
• 与跨部门团队(如市场、技术、客服等)紧密合作,确保线上运营工作的顺利推进。
• 及时向上级汇报工作进展和问题,根据反馈调整运营策略。
3. 预算控制与资源管理
• 合理安排线上运营的预算和资源,确保资源的高效利用。
• 控制运营成本,在预算范围内实现最佳的运营效果。
4. 竞品分析与行业监测
• 关注同行的线上运营策略和动态,进行分析和借鉴。
• 了解行业趋势和新技术,及时调整公司的线上运营策略以保持竞争优势。
5. 规则与政策遵守
• 确保线上运营活动符合相关法律法规和平台规则。
• 维护公司的品牌形象和声誉,避免出现负面舆情。
杭州幸福心学文化传播有限公司(以下简称幸福心学)成立于2023年,公司创始人是小雅老师及联合创始人浩宇老师。小雅老师是高级疗愈师、数字心理学导师及人类图分析师,在多年的实践与学习的过程中,愈发感受到个人成长、认知提升对家庭的和谐幸福,对个人、企业、社会具有极其重要的的意义与价值,所以立志通过公司的课程和个案咨询服务,为中国百万家庭的幸福与和谐贡献自己的力量。公司课程以应用心理学、国学为载体,结合专业心理学、哲学智慧、心灵成长等内容。公司为学员创造 爱与疗愈 的学习氛围,通过环境的滋养,课程的传授,启动学员的觉知,打开天赋,分析流年运势,专注提升学员的幸福力和财富力。
