● 任职资格：

电力电气相关专业大专及以上学历，能适应出差要求（目前浙江全省各地为主）；

积极主动勤快、责任心强、学习能力强，一般两年学习期后要求能带队负责工作。

● 薪资待遇：

包吃住，其中餐补按30元/天发放，集中调休带薪休假每年55天（若工程闲时，在杭州或各变电工地，软件签到后按出勤计算，不在该55天以内），加班加点时薪另计，次月月底发放上月工资，每年春节来回路费报销，社保交五险一金；

月薪：起薪3500元；前两年每年6月及12月进行加薪，加薪幅度为每次500。

第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪，加薪幅度为1000—2000不等。

    第二年起年终奖为一个月薪水及以上。

●     实习人员待遇：

毕业前实习人员包住，薪水为3000/月，满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇（社保除外）。毕业后，公司优先安排签订劳动合同。

新入职人员工作满一个月公司报销入职路费。