岗位职责
1.根据客户的需求以及问题，为客户提供相关的人力资源外包服务咨询;
2.根据与客户签订的人力资源外包协议为客户提供相应的外包服务;
3.与客户进行及时有效的沟通，保证人力资源外包服务的进度;
4.为客户提供人力资源外包方面的咨询，协助领导提供客户解决方案;
5.负责客户管理系统的数据录入和维护工作;
6.处理客户投诉事件，及时提出解决方案并协调处理。
任职条件
1.人力资源及相关专业大专以上学历；
2.熟悉人力资源相关法律法规及相关工作内容;
3.具备较强的沟通协调能力，能与客户进行良好的沟通，协调与客户之间的矛盾或分歧;
4. 具备良好的服务意识，工作认真负责，有耐心，亲和力强。
5.具有较强的抗压能力，执行能力强，能在较大的压力下工作;
工作地点：杭州市莫干山路102号立新大厦/富阳东吴商城1801/银湖创新中心5号楼
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