浙江省实验室 | 西湖实验室2026年行政人员招聘公告
来源：internet
时间：2026-08-16
作者：西湖实验
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西湖实验室（生命科学和生物医学浙江省实验室）是2020年7月经浙江省人民政府批准设立的首批浙江省实验室，依托西湖大学建设。实验室聚焦衰老及相关疾病主攻方向，设置基础研究中心、生物技术中心、科创产融中心和临床研究中心4个研究中心。通过跨学科研究与跨领域协同创新，有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化，形成“锁定疾病、立足基础、多管齐下”的战略布局，致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新的策源地和生物产业升级的新引擎。- 负责综合业务办公室各项日常工作，起草、撰写相关工作计划、规章制度、报告等文稿;
- 负责联系对接举办单位各部门，支持并保障西湖实验室工作的正常开展;
- 协助实验室主任开展与实验室外部关联机构的联络与沟通，协调落实相关工作事项;
- 中共党员，硕士研究生毕业工作满10年或博士研究生毕业工作满5年，条件特别优秀者可适当放宽条件。
- 具有较强的语言文字表达能力、中英文沟通能力和综合协调能力，能够撰写重要的工作规划、方案、文件等中英文材料;
- 熟悉高校或科研院所相关工作，熟练掌握行政工作技能和工作方法;
- 负责各类型科研项目经费的日常管理，包括协助科研经费预算编制、经费建账、调整审核、账务处理及与财务部门对接的全过程管理；
- 负责各类科研经费数据统计、报表制定及对外报送工作；
- 协助部门负责人承担科研经费对接、应对科研经费审计专门性管理工作；
- 负责拟定或独立起草科研经费相关管理工作文件和各类文稿；
- 协助学术活动组织、国际科技合作、科研诚信建设等其他科研相关综合性工作。应聘条件：
- 硕士及以上学历，有会计学、财务管理等财经专业或生命科学、医学相关专业学习经历者优先；
- 了解科研经费管理工作内容，具有高校院所、新型研发机构科研经费管理工作经验者优先；
- 具备良好的英文沟通和语言文字表达能力，具有较强的服务意识和团队协作精神。
- 了解科研管理工作内容，具有高校院所、新型研发机构科研管理工作经验者优先；
- 具备良好的英文沟通和语言文字表达能力，具有较强的服务意识和团队协作精神。
- 协助开展各类人才引进工作，拓展与维护各类引才渠道；
- 跟踪落实各级政府各类高层次人才配套政策，做好高层次人才服务工作；
- 研究国内外科研机构、创新平台人才引进政策，协助撰写相关制度与材料；
- 负责员工入离职、岗位变动、考核、专业技术职务评聘等工作；
- 具有较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力和数据分析能力；
- 精通Excel、PowerPoint、Word等office 办公软件；
- 有高校、科研机构相关从业经历或特别优秀者，以上条件可适当放宽。
- 负责建立实验室财务管理制度，正确组织会计核算，准确记载和核算财务收支活动；
- 负责组织年度预决算、年报、季报、月报财务会计和统计报表等相关编制工作；
- 负责各类财政拨款账目的核算和管理，对接省、市、区各级财政部门，对各类财政资金拨付进行跟踪反馈；
- 会计学、审计学、财务管理等专业硕士研究生及以上毕业且具有3年高校、科研院所或大型企事业单位财务管理工作经验；
- 具有良好的思想政治素质，较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；
- 热爱财务管理工作、踏实敬业、思维清晰、工作积极主动、具有强烈的责任心和奉献精神、高度的执行能力和团队合作精神。
- 报名时间：此招聘长期有效，招满即止，有意者请从速投递应聘材料。
- 申请材料：请将简历及相关证明材料以PDF文件形式发送至招聘专用邮箱wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，邮件标题及附件命名方式：岗位名称+本人姓名。
- 招聘流程：经初步简历筛选，我们将以电话通知方式向符合应聘条件的应聘者发出面试邀请。
