根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,2025年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位
▲扫码下载计划表
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位;
6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;
7.年龄要求在35周岁以下(1989年6月4日至2007年6月4日期间出生的),其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算,截止时间为2025年6月4日。
三、招聘流程
发布招聘公告,网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
(一)报名、资格初审、缴费确认
报名时间:2025年6月4日9时—6月11日14时。
资格初审时间:2025年6月4日9时—6月11日17时。
缴费确认时间:2025年6月4日9时—6月13日17时。
网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称“网报平台”),完成诚信报考承诺,按岗位要求和网报平台提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释,专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过的,可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审的报考人员,应在网报平台及时进行网上缴费确认(报考费用为50元),并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃报考。缴费结束后,对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考且取消招聘计划,并在富阳区政府门户网站上进行公告。对通过初审且已缴费但报考岗位不开考的报考人员,另行通知。
确有困难的报考人员应于通过资格初审后,按时完成缴费确认,并在2025年6月17日12时前将本人身份证及所在县(市、区)民政部门出具的有关证明材料,电子版发送至邮箱(fyrsjsyk@163.com),经审核符合条件的退还报考费用。
(二)下载并打印准考证
时间:2025年6月23日9时—6月28日14时30分。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台,自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。
(三)报名注意事项
1.部分岗位招聘2025年普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
普通高校2025年毕业生、2025年毕业的统招非全日制研究生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为2025年9月30日前;2025年毕业的留学人员须在9月30日前取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。其他人员须在参加资格复审时提供所要求的学历学位证书。
2.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。
3.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市,以2025年6月4日的户口所在地为准),并包含2025年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生。随军家属报考的,户籍范围不受限制。
4.研究生毕业并具有硕士及以上学位人员或具有副高职称及以上人员户籍不受限制。
5.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的,报考无效,岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
6.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
7.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准,岗位要求“有年限相关工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历,在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
8.留学人员需取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
9.在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
10.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考,在资格复审时需提供同意报考证明。
11.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,参照《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形之一的人员,以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。
12.报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的,需主动向所报考单位的主管部门报告,且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
13.年龄、学历学位、专业、户籍、工作年限等具体报考条件以《2025年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》明确的为准。
五、考试
考试包括笔试、资格复审、面试。笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
(一)笔试
笔试科目为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成),满分为100分。
笔试时间:2025年6月28日,具体时间、地点及其他详见准考证。
报考人员必须凭准考证和有效期内的二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2025年7月17日在网报平台上公布入围资格复审人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。
(二)资格复审
面试前,要进行现场资格复审。根据招聘报考人员笔试成绩,从高分到低分按各招聘岗位计划1:3比例确定资格复审对象,末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定资格复审对象。资格复审前,报考人员确认不参加资格复审的,在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知,入围人员须按规定时间、地点接受资格复审,资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。领取面试通知书后不参加面试的不再递补。
资格复审时,请对照提供以下材料:
1.普通高校2025年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等相关证件(证明)原件及复印件,已取得毕业证书、学位证书的,还须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。
2.部分岗位需提供专业技术资格证书(执业资格证书)或(专业)工作年限的须带相关证件(证明)原件及复印件,其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料,同时出具单位的工作经历证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。
(三)面试
面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
六、体检、考察
(一)体检
面试结束后在面试成绩合格考生中,按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同,以笔试成绩高的排名在前),从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
(二)考察
体检合格人员按招聘岗位计划1:1比例进入考察,考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。
七、公示及聘用
经考察合格后确定拟聘用人选,拟聘人员名单在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn)公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校2025年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历学位证书的和2025年毕业的留学人员不能按时提供教育部留学服务中心出具的相应国(境)外学历、学位认证书的(均须在2025年9月30日前取得),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。
其他事项
▲2025年公务员招考专业参考目录
富阳是《富春山居图》的原创地、实景地,位于浙江省西北部,处于杭州市域承东启西、连城接县的中心位置,区域面积1821平方公里,常住人口超86万。2014年,富阳撤市建区,翻开了城市发展新纪元。经过近十年的系统性塑造、全方位转型,富阳在各个领域均取得了长足发展。2024年,全区实现地区生产总值(GDP)1005亿元,综合实力位居全国百强区第48位。
为深入实施“人才强区”战略,进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻专业干部人才战略储备,现面向国内外高校引进一批专业人才。现将有关事项公告如下:
一、引进对象
硕士研究生及以上学历,且本科、研究生均为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的毕业生。
二、引进数量
计划引进专业人才共34名,实际选聘人数视报名情况而定,具体详见《杭州市富阳区2025年度专业人才招引计划表》(附件)。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可;
2.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;
3.政治素质好,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的组织协调和语言文字表达能力;
4.年龄要求为硕士研究生28周岁(1997年1月1日
5.国内高校硕士研究生、博士研究生应于2025年9月30日前毕业并取得相应学历学位;国(境)外高校硕士研究生、博士研究生应于2025年9月30日前毕业并取得教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书;
6.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
7.法律法规规定的其他条件。
四、引进程序
按公开报名、综合考核、聘用的程序进行。
(一)公开报名
采用网络报名的方式,不设现场报名。
报名时间:2025年5月26日—6月4日,报名截止时间:2025年6月4日17:30。
报名方式:考生可通过微信搜索“富阳区专业人才报名”小程序,根据要求填写信息并上传相关证明材料。
>>>扫一扫可直接进入报名小程序<<<
所需材料:
1.就业协议书与就业推荐表(仅应届毕业生需提供;无法提供的,由本人提供书面说明);
2.身份证正反面扫描件;
3.已取得的学历学位证书扫描件(无法提供的,请上传学历学位取得承诺书);
4.证明本人能力水平的相关材料(包括奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等荣誉)扫描件。
(二)综合考核
报名人员经审核通过后,统一进行综合测评,按报考职位招引人数1:9的比例确定进入面试笔试考核的考生,若报考职位人数不足1:9的,按实际报名人数确定进入面试笔试考核的考生。面试笔试考核报到前,须进行资格复审。综合测评、面试笔试考核具体形式、时间、地点另行通知。若计划招引人数与通过人数不足1:2的,将酌情核减计划招引人数。
(三)聘用
根据面试笔试考核成绩确定体检对象,通过体检、考察、公示等程序后按规定办理聘用手续。体检标准及项目参照公务员录用标准执行,考察内容及标准参照浙江省公务员考察标准进行。无合适人选的职位可空缺。
五、其他事项
1.在专业人才引进过程中,资格审查贯穿引进程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实的,将随时取消资格。
2.引进的专业人才列入财政补助事业单位人员编制,实行事业单位聘用制管理。
3.引进的专业人才在富阳区单位实际工作服务时间须满5年,未满5年解聘的不予保留事业身份。
4.本公告由中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室解释,未经允许不得转载。
咨询电话:0571-89523249;0571-89523353
咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30
中共杭州市富阳区委组织部
中共杭州市富阳区委人才工作领导小组办公室
2025年5月26日
统一公开招聘工作人员
2025年6月3日9时至6月9日16时
一起来看看
为满足我区部分事业单位补充工作人员需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,杭州市临安区人力资源和社会保障局(以下简称区人力社保局)将统一组织2025年部分事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下:
本次招聘共有58家事业单位,计划招聘事业编制工作人员80名。各招聘单位、岗位、人数、条件、其他条件及咨询电话详见《2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有岗位所需的学历、学位、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。2025年普通高校毕业生、通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员,可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得并提供相应证书的时限为2025年9月30日前;2025年毕业的留学人员须在2025年9月30日前取得并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
6.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位,高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。
7.招聘岗位有专业要求的,由各招聘单位及其上级主管部门参考2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录、国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和国家人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录,并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入专业目录或国外院校的,招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性(应聘人员专业与岗位相适性,应聘人员专业与公告发布专业相近性)的原则予以审查,审查通过的,报区人力社保局备案。
8.年龄一般在35周岁以下(1989年6月3日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推)。具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2025年6月3日。
参加2024年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的,可以先行报考。办理聘用时须取得并提供法律职业资格A类证书。
9.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市,户籍以2025年6月3日的户口所在地为准), 并包含2025年在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生,浙江省户籍范围以此类推。随军家属报考的,户籍不限。
10.部分岗位招聘2025年普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
11.关于“两个同等对待”:医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
12.各招聘单位的户籍、年龄、学历、学位、专业及其他条件以《2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(附件1)明确的为准。
13.其他要求
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
(2)现役军人、在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(3)报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的,应征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。
(4)报考时属于委培生(定向生)的,应征得委托培养单位同意后方可注册报名,并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。
(5)报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。
(6)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。
按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、注册及报名、资格初审、查询及改报、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名事项
本次招聘报考通过网络方式进行。
网址:https://ks.linan.gov.cn:8011
(杭州市临安区事业单位公开招聘网上报名系统,以下简称“网上报名系统”),2025年6月3日上午9时起正式启用。
1.注册及报名
时间:2025年6月3日9时—6月9日16时。
报考人员登录“网上报名系统”,注册个人真实信息,完成诚信报考承诺,按岗位要求和“网上报名系统”提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息,招聘单位暂不做初审,报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。6月3日至6月9日期间,每日6时、12时、18时更新报考人数与计划指标不足8:1或报考人数与计划指标超出80:1的岗位,6月9日当日更新截止时间为12时。
报考人员注册时,如因姓名和身份证号填报有误需修改的,须提交《考生网报个人信息修改申请表》,具体要求详见附件2。
2.资格初审
时间:2025年6月10日9时—6月13日16时。
各招聘单位及其上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间,报名系统不对报考人员开放。
3.查询及改报
时间:2025年6月14日9时—6月16日16时。
已报人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审,改报截止时间为2025年6月16日16时。改报的资格初审时间至2025年6月16日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间:2025年6月17日9时—6月20日16时。
通过资格初审的报考人员登录“网上报名系统”进行网上缴费,报名费每人50元,并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。缴费确认人数与招聘计划不足3:1的岗位,将相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的,报考该岗位的人员可在规定的时间内进行改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其他符合条件的岗位;逾期未改报的,视作放弃改报权,退还报名费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,于2025年6月20日16时前将本人二代有效期内的身份证(正反面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的特困证明或低保证拍照打包(格式:XXX考生退费材料)发送至区人力社保局工作邮箱:63778032@qq.com,并电话确认(0571-89541307、89541305),经审核后免除报考费用。
5.下载并打印准考证
时间:2025年6月24日9时—6月28日9时30分。
已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”,自行下载并打印准考证、考生笔试须知和考场规则。
6.注意事项
(1)报考人员只注册不报名、不缴费的,报考无效,岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
(2)报考人员的报名信息与有效期内的二代身份证必须一致。
(3)部分招聘岗位所要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。
(4)报考人员在注册报名、资格初审、资格复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效,与二代有效期内的身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。
(5)报考人员应在规定时间内注册及报名、查询及改报、缴费确认、下载并打印准考证,逾期后果自负。
(二)考试办法
考试包括笔试和面试,委托专业考试机构等第三方命题。
1.笔试
笔试科目为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成)。
笔试时间:暂定2025年6月28日,具体时间与地点以准考证信息为准。
报考人员必须凭准考证、有效期内的二代身份证(二者缺一不可),并按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。不按规定时间和考点参加笔试者,视作放弃。
笔试成绩满分为100分(保留到小数点后1位,尾数四舍五入),合格分数线将根据笔试结果酌情划定。
笔试结束后,在笔试成绩合格人员中,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按一定的比例确定面试对象。招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象,招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象,不足上述规定比例的,按实际人数确定。笔试存在违纪违规情况的或缺考的,不得入围面试。
考生本人笔试成绩可登录“网上报名系统”查询。入围面试人员名单在杭州市临安区人民政府门户网和“网上报名系统”公布。
2.资格复审
面试前,须进行资格复审。资格复审由区人力社保局统一组织,各招聘单位及其上级主管部门负责复审,各招聘单位及其上级主管部门须按照确定的资格复审时间,进行网上资格复审。入围面试对象须在规定的时间内通过“网上报名系统”自行提交报考岗位所需要的全部材料,接受资格复审,网上资格复审提交的材料均为原件扫描件或照片(JPG或PNG格式),具体时间另行通知。报考人员未按规定时间参加网上资格复审的,视作放弃。
资格复审前,报考人员确认不参加资格复审的,在该岗位笔试总成绩合格人员中从高分到低分依次递补。报考人员未按规定时间参加网上资格复审或资格复审不合格的,均不再递补。
资格复审通过后,通过“网上报名系统”下载面试通知书和考生面试须知,具体时间另行通知。
资格复审时,须上传以下材料(与报名表填报一致):
(1)本人有效期内的二代身份证(正反面);
(2)户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面);
(3)取得的大专及以上全部毕业证书;
(4)取得的学士及以上全部学位证书;
(5)学信网(https://www.chsi.com.cn/)大专及以上全部学历、学位验证报告;
(6)留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国(境)外大专及以上全部学历、学位认证书;
(7)其他报考岗位所须提交的证件(证明)、职称(资格)证书。
除上述材料外,下列岗位须分别上传以下材料:
(1)报考要求中共党员(含预备党员)岗位的须提交所在党组织盖章的中共党员(含预备党员)的书面证明;
(2)参加2024年国家统一法律职业资格考试的人员,须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2024年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。
(3)报考要求具有工作经历岗位的须提交相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料;部分招聘岗位有“相关工作经历”要求的,除提交相应的劳动(聘用)合同和养老保险缴费等有关工作经历的证明材料以外,还须提交单位出具的从事相关工作年限的书面证明。
(4)2025年普通高校应届毕业生应提交学校核发的就业推荐表、教育部教育司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。2025年普通高校应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议的,提供本人签字的书面说明;
(5)具有公务员(含参公)、事业编制身份的人员须提交所在单位及其上级主管部门签署同意报考并盖章的书面证明;
(6)属于委培生(定向生)的须提交委托培养单位签署同意报考并盖章的书面证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符合者,不得参加面试。
3.面试
面试采用结构化面试形式,面试成绩满分为100分、合格分为60分(保留到小数点后2位,尾数四舍五入)。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间、地点和要求另行通知。报考人员不按规定的时间下载面试通知书和考生面试须知的,下载领取面试通知书后确定不参加面试的,不按规定的时间、地点参加面试的,均视作放弃面试,均不再递补。
(三)体检和考察
面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制,并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分,保留到小数点后2位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,仍并列时,再加一轮面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。
按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检由区人力社保局统一组织实施,具体时间、地点和要求另行通知,体检通知书和体检须知通过“网上报名系统”下载。报考人员不按规定的时间下载体检通知书,不按规定的时间和地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取,并由考生个人承担。对于弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,按照有关规定给予不予聘用或者取消聘用的处理,并根据违纪事实,依据有关规定决定是否给予其5年内不得报考事业编制人员的处理。
体检合格人员进入考察环节,考察工作由区人力社保局统一组织,各招聘单位及其上级主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行并具体实施。重点考察考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,核实报名信息和材料是否真实、准确,了解是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。
(四)公示及聘用
体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,确定拟聘用人员名单在杭州市临安区人民政府门户网和“网上报名系统”公示7个工作日,接受社会各界的监督。公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理相关手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。
对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据或本人书面申请放弃考察的,取消其拟聘用资格,并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。
在公示结束后,有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,并在2年内不得报考临安区事业编制公开招聘考试;发现有不符合报考资格和聘用条件的,或2025年高校毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2025年9月30日前取得学历(学位)证书),取消聘用资格,以上情况均不再递补。
在次年临安区部分事业单位统一公开招聘公告发布时,尚未进行递补公示的,不再递补。
1.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次事业人员招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘组织方无关,与本次考试无关。
2.新聘用的镇(街道)所属事业单位工作人员在镇(街道)最低服务年限5年(含试用期),新聘用的区级部门所属事业单位工作人员在部门最低服务年限3年(含试用期),未达到最低服务年限的,不得跨单位交流。
3.军队院校学历认定,按照《浙江省各级机关单位2025年度考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。
4.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和浙江省有关规定执行。
5.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)有关规定,本次考试中涉及下列行为的:违反规定翻阅参考资料的;故意损坏试卷、答题卡(纸),或将试卷、答题卡(纸)、草稿纸带出考场的;抄袭、协助抄袭的;互相传递试卷、答题卡(纸)、草稿纸的;使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的;持假证件参加考试的;让人冒名顶替或代替他人参加考试的;利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的;与工作人员串通作弊或参与组织作弊的;恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格行为的;其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等,将在“浙江信用网”上予以公布。
6.本次公开招聘过程中的相关信息及相关要求均在杭州市临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“法定主动公开内容—人事信息—事业单位招考”板块和“网上报名系统”(https://ks.linan.gov.cn:8011)发布,请广大考生及时关注。
7.报考人员在报考全过程中须确保本人及紧急联系人的手机号码(含电子邮箱)准确且保持24小时畅通,因考生原因导致招聘单位联系不上的,责任自负。
8.本公告由杭州市临安区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
网络报名技术咨询电话:15757700667
报考咨询电话:详见各招聘单位咨询电话(附件1)
监督电话:0571—89541307、89541305(工作日上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2025年5月26日
附件:
1.2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表
2.考生网报个人信息修改申请表
3.2025年公务员招考专业参考目录
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