“金三银四”春招季已来临
求职的小伙伴都希望找到一份满意的工作
然而，一些不法分子
利用求职者“求职心切”的心理
打着招人的幌子
布下种种陷阱行骗
损害广大求职者的利益
但万“骗”不离其宗
小编总结出
“七防五要”锦囊
助小伙伴们提高防范意识
平安就业
一防招聘诈骗类陷阱
以高收入、高回报等进行包装，引诱求职者成为“免费”劳动力，再无故解聘；或以招聘为名，要求求职者提供个人信息，借机对本人及其家人、亲友实施诈骗；或以招聘需要资格证书为由，诱骗缴费参加线上培训，即使成功取得证书也不会被录用。
二防培训贷、传销类陷阱
以只需要参加付费培训、测试等为由，诱惑、胁迫求职者贷款；或以招聘、创业项目为名，诱导、强迫求职者参与传销等非法活动。
三防非法试用类陷阱
无故延长试用期；或在签订聘用合同时只签订试用期合同，在试用期内不缴纳社保，只发放低廉的实习费用，试用期离职时要求本人承担违约责任等。
四防虚假承诺类陷阱
诱导求职者参加升学培训、就业集训营等，再以各种理由拒不退费；或以“帮忙找工作”等为名，骗取求职者所谓“好处费”“打点费”后，以各种理由推诿甚至失联跑路。
五防刷单炒信、跑分类陷阱
以“不参加工作、边玩手机边挣钱、月入过万”为噱头，诱骗求职者参与刷单炒信、跑分等非法活动；或者诱骗求职者在刷单炒信、跑分时缴纳保证金，而后以各种理由拒不退款甚至关闭平台隐匿。
六防“唱双簧”式招聘陷阱
少数劳务中介所为获取求职者信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗，先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费。后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人，收取体检费、服装费、押金等费用后，再编造种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。
七防“流窜”式招聘陷阱
一些不法分子打着虚假单位幌子，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点。以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘，在骗得多人交纳一定报名费后立即携款逃之夭夭。待求职者等不到上岗通知找上门时，对方早已是人去楼空。
职场无限好，求职须谨慎
求职过程中谨记这“五要”
不给行骗者以可乘之机
一
要留意招聘场所
在应聘时应留意劳动中介单位是否是具有资质的中介公司，在应聘过程中应留意招聘地点、环境是否固定或正规。
二
要提高防范意识
陷阱无处不在，意识不到危险，就是最大危险，求职者们应时刻保持警惕，三思而后行。
三
要避免头脑发热
不要被高薪洗脑，天上不会掉馅饼，思考自己的能力能否匹配上那么高的薪酬。
四
要提防外地面试
去面试之前，告知家人及朋友自己的求职情况，如发现自己遇到“陷阱”时，及时向有关部门举报。
五
要增强法律意识
大学生在踏入行业之前，应先多方探查，此行为是否违法，如果发现违法行为应当及时向有关部门反映，用法律手段保护自己的合法权益。
这些小锦囊
你都收好了吗？
快分享给身边的朋友吧
最后
祝求职者们都能找到心仪的工作
与用人单位“双向奔赴”
