在疫情冲击下，平均工资的增速回落至多年较低水平，但是仍然保持增长。其中，城镇非私营单位平均工资超9.7万元；程序员还是最吃香，IT业年平均工资超17万元居首。2011-2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资及增速。数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%。此外，城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。城镇非私营单位具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。城镇私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。2011-2020年城镇私营单位就业人员年平均工资及增速。数据显示，城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文称，在疫情冲击下，城镇单位就业人员年平均工资仍然保持增长，反映出党中央、国务院统筹疫情防控和经济社会发展取得巨大成效。去年疫情暴发后，党中央、国务院统筹疫情防控和经济社会发展，出台了一系列减税降费、援企稳岗的措施，在推动经济稳定恢复的同时，有效降低了企业的经营成本，促进了企业效益提高，为工资增长创造了条件。2020年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资。分行业看，IT业在城镇非私营单位和私营单位中，年平均工资都是最高的。数据显示，城镇非私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元。城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元，金融业82930元，科学研究和技术服务业72233元。程序员们的工资也保持了高速增长。城镇非私营单位中，2020年信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增长10.0%，比上年加快0.7个百分点，增速排第三。而私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速最高，达18.7%。为什么程序员们的工资增长这么快？分析称，在疫情影响下，在线办公、在线教育和远程问诊等新消费需求持续旺盛，带动互联网和相关服务行业平均工资快速增长。疫情也改变了一些行业的平均工资增长的趋势，住宿和餐饮等行业平均工资出现下降。城镇非私营单位中，交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业受疫情影响较大，平均工资增速回落幅度较大。其中，住宿和餐饮业平均工资下降3.0%，是唯一负增长的行业，上年为增长4.3%。城镇私营单位中，增速最低的3个行业依次为教育，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业，分别下降4.6%、2.6%和0.4%。在统计的18个行业门类中，只有这3个行业平均工资是下降的。其中，教育行业平均工资下降4.6%，降幅最大。分析称，这是由于私营教育行业多为各类校外培训机构，受疫情影响，长期停课导致单位收入下降。平均工资公布后，很多网友称自己被平均，拖后腿了。对此，国家统计局也进行了解释。孟灿文称，城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。同时，由于各单位所处行业、所在地区和经济效益不同，以及个人所属的岗位不同，工资水平有高有低。实际上，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。“因此，要更加准确地了解工资差距及变动情况，不仅要看总体平均数据，还要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。”孟灿文说。
6月17日，浙江省统计局公布了《2020年浙江省单位从业人员年平均工资统计公报》。
《公报》数据显示，2020年：
据《公报》数据显示，2020年浙江省非私营和私营单位从业人员分行业年平均工资，最高的行业为：信息传输、软件和信息技术服务业。
附注：
1.指标解释
（1）单位从业人员：指在本单位工作，并由本单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员。
（2）工资总额：指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
辖区内非私营和私营法人单位。工资统计是统计单位的从业人员，而个体工商户、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》，辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位工资统计采用全面调查；除上述企业外其他非私营和私营法人单位工资统计采用抽样调查方法。各省（区、市）非私营和私营法人单位从业人员年平均工资由国家统计局统一测算反馈，省级不再对外发布全社会单位从业人员年平均工资数据。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
5.上年基期数据以正式出版的《浙江统计年鉴-2020》为准。
