欢迎来到杭州招聘网!
恭喜!提前退休来了,6月1日起正式实施!
2019-05-29 09:04:10 阅读量:403 来源:Interne 作者:云HR

退休证.jpg


前言

提前退休真的来了!6月起实施!这个消息让很多人高兴到飞起!那么,身处一线的广大职工,怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?



“提前退休”真的来了


2019年6月1日,修订后的《中华人民共和国公务员法》将正式实施。新公务员法的一大亮点是:工作满30年可申请提前退休

 

(作为此次公务员法修订的亮点之一,提前退休引发热议)


公务员法第九十三条明确规定:

(1)工作满三十年的,可以申请提前退休;

(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。


同时,国家明确:公务员退休后享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助!


01

企业职工提前退休需满足哪些条件?


那么,身处一线的广大职工,怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢


按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》下列几种情况可以办理提前退休:



1

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。



2


男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

 

3


因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

 

根据《工伤保险条例》规定:


(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。


(2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。


(3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。


02


提前退休有哪几种情况?



03


提前退休是好是坏?


提前退休一定是好事吗?对于劳动者来说,提前退休究竟是好是坏呢?


一、从身体状况的情况考虑,好处>坏处


1、因病或者是外因致残

丧失了劳动能力,提前退休或许是最好的选择。除此之外,也没有别的更好的选择,提前退休也是无奈之举!


2、从事特殊工种

特殊工种从事者,多年的从业环境,对身体的危害很大。比如:从事井下就业,长期处于一个恶劣环境,身体也会受环境影响,矽肺就是我们常见的职业病,恶劣环境引起的改变是不可逆,我们能做的就是在改变发生之前做好预防。


提前退休也是考虑到上述的因素,在职业病发生之前,提前退休,领取养老金,提前享受生活。


身体不错的话,也可以自己找份兼职,赚两份工资!


二、从养老金领取多少考虑,坏处>好处


养老金肯定是多交多得,长缴长得。


1、提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养保险,养老金肯定会低于正常退休养老金。


2、提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。


养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休养老金上涨的少,正常退休上涨的多!


可见,提前退休是一把双刃剑,毕竟多缴多得的大环境下,养老金保障还是要靠我们自己。


最后,听到这个消息,你怎么看?


来源:云南省人力资源师协会