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【事业单位】招教师285名!相当老师的千万别错过~
2019-03-29 14:18:39 阅读量:203 来源:Internet 作者:杭州人社

不知道有没有想成为老师的呢?

近期杭州市有关单位陆续发布招聘的教师岗位

一共招聘285名

千万别错过哦~


 杭州市教育局所属事业单位


杭州市教育局所属杭州高级中学等19家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘事业编制专任教师104名。 


招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。 


招聘对象和条件

(一)招聘对象 
本次招聘教师岗位仅面向以下三类人员: 
      1. 研究生毕业并具有硕士及以上学位人员; 
      2. 具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一:

(1)获得过县级及以上综合性荣誉;

(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;

(3)夫妻分居;

(4)随军调动; 
      3. 杭州市范围内在职在编公办教师,必须符合下列情形之一:

(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;

(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;

(3)夫妻分居;

(4)随军调动;

(5)杭州市区中小学在职在编公办教师。 

 
(二)招聘条件 
除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列条件: 
      1、遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德; 
      2、具有适应岗位要求的身体条件; 
      3、年龄要求35周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有高级职称的可放宽到45周岁以下(1974年1月1日以后出生),招聘计划中有明确要求的按其规定; 
       4、 具有适用的教师资格证(对2018、2019届研究生暂不作要求); 
      5、应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对2018、2019届研究生暂不作要求); 
      6、具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历; 
      7、具备招聘岗位要求的其他条件,详见《杭州市教育局所属事业单位2019年3月份公开招聘计划表》(见
http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/81127.html)。 


报名

本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:2019年3月29日至3月30日(8:30-11:00;13:30-16:30)。 

在职教师报名需出具单位同意报考证明。 

每位应聘者限报一个岗位。组织考试人数不受最低开考比例限制。

  

考试

对报名人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位,先进行笔试,笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试和面试的成绩各占总成绩的50%。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位,可直接进行面试。面试以试讲、说课和回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。 

考试具体形式由招聘单位制定并在各自网站上公布或书面告知应聘者。 


考察和体检

面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。 

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察合格人员进入体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。若考察或体检不合格,或者自动放弃的,可在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。 


公示及聘用

招聘单位根据考察和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。 

拟聘用人员逾期不能报到的,或经查实不符合报考条件的,取消聘用资格。 

2018、2019届研究生聘用两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

  

其他

港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》进行审查。 

本公告由杭州市教育局负责解释。 

政策咨询电话:(0571)88477133、87061320。 

监督投诉电话:(0571) 87099813。 


 杭州师范大学、杭州师范大学钱江学院


因工作需要,杭州师范大学及其所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才,现将有关事项公告如下: 

  

招聘计划和条件


(一)招聘计划(下半年将根据上半年招聘情况适时调整招聘计划) 
1、杭州师范大学(本部)公开招聘高层次人才123人。 
2、杭州师范大学钱江学院(独立学院)公开招聘高层次人才 18人。

具体请戳:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/81236.html


(二)招聘条件 
符合杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求,详见附件1-2。 

招聘程序与办法

(一)报名和资格审核 
报名时间:自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止(截至2019年12月31日止),应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表,邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”,并提供相关的电子佐证材料,包括: 
(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等),并附1寸免冠近照。 
(2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件,或含有成绩单的学校推荐表(应届生),工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。 
(3)国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。 
报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复,作为已报名的凭证。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人反馈初审结果。 


(二)考试考核 
       本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后,由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员,招聘单位通知来校进行考试。考试以笔试、面试或直接面试的形式开展。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。 


(三)考察与体检 
       根据考试评审结果,按照择优录用原则,确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的,不得进入公示、聘用环节。 


(四)公示和聘用 
       经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。 
公示期满,对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续,聘用人员列入事业编制管理,与单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。 


咨询和监督


本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘专业问题、招聘进展等请联系设岗学院,政策咨询等请向杭州师范大学人事处等公开电话咨询。 
       监督电话:0571-28868113 
       杭州师范大学(本部)人事处(人才办)网址:
http://rsc.hznu.edu.cn 
       杭州师范大学(本部)报名电子信箱:hsdzp@hznu.edu.cn 
       联系人:李老师, 电话:0571-28868831;吴老师,电话:0571-28869321 
       杭州师范大学钱江学院网址:
http://qjxy.hznu.edu.cn/ 
       钱江学院报名电子信箱: 见计划表  
       联系人:郝老师,电话:0571-28867857 
       本公告由杭州师范大学负责解释。


 浙江大学城市学院


浙江大学城市学院推出48个教师岗位,面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下: 

 

招聘计划

2019年我院计划从48个岗位需求中招聘40人,按考试先后顺序招满即止。具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙江大学城市学院2019年专任教师招聘计划》。

具体可戳:http://www.zjhz.lss.gov.cn/html/zwzx/gsgg/sydwzp/81211.html 

报名和资格审核

1.报名时间: 
       本招聘计划2019年度内有效,自公告发布之日起,根据各岗位报名情况,适时组织考试、考核,不设最低开考比例,直至相应岗位落实聘用人员。 

2.报名方式: 
       应聘者通过学院招聘邮箱(zhaopin@zucc.edu.cn)投递简历进行报名。报名应提供的材料主要包括:(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);(2)应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件;(3)近5年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。 

考试

考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行,主要为试讲或学术报告及现场答辩。由分院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价,再报学院审议。根据考试评价结果,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。 

考察与体检

考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格者确定为体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 

公示

经考察、体检均合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjhz.hrss.gov.cn)和我院招聘网站(http://zhaopin.zucc.edu.cn)上进行公示。公示时间7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关政策和程序办理相关手续,签订聘用合同。 

聘用待遇

专任教师待遇按学校有关规定执行。引进的高层次人才除按规定享受专职教师待遇外,学校还提供科研启动基金、购房借款、租房补贴等住房安置方面的相应待遇。目前学院提供的高层次引进人才政策可参见我校网站。 

联系方式

  学校地址:浙江省杭州市湖州街51号,邮编:310015 
  联系人:薛老师,李老师,电话:0571-88284389 
  邮箱:
zhaopin@zucc.edu.cn 
  学校主页: http://www.zucc.edu.cn 
  学院招聘网站:
http://zhaopin.zucc.edu.cn 
  监督部门及联系方式:学院纪检监察办公室,电话:0571-88285768



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编辑|周 曦

来源|杭州人力社保

资料|杭州市人力资源和社会保障局官网